Grupy Mastermind dla osób szkolących online
MASTERMIND to praktyczny, intensywny trwający 2 miesiące program rozwoju kompetencji osób pracujących zdalnie.
Mastermind umożliwia wymianę doświadczeń, zebranie dobrych praktyk związanych z przekazywaniem wiedzy zdalnie.
Spotkania zawierają trening praktyczny utrwalający poznane rozwiązania.
Grupa Mastermind – dla osób szkolących online daje możliwość wzajemnego zadawania pytań i udzielania informacji zwrotnej.
Efekt synergii grupy zapewnia wzajemne wsparcie uczestników i wymiana wiedzy i praktyki.
Ponadto prowadząca będzie dzieliła się swoim doświadczeniem i wiedzą. Wzajemna wymiana refleksji inspiruje i zachęca do odkrywania nowych rozwiązań i poszukiwania kreatywnych sposobów przekazywania wiedzy online.
CZEGO SIĘ DOWIESZ I CO ZYSKASZ:
Dowiesz się jakie są najczęstsze wyzwania w przekazywaniu wiedzy online i jak sobie z nimi radzić.
Uzyskasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące pracy zdalnej.
Poznasz i przetestujesz sposoby angażowania uczestników na początku, w trakcie i na końcu spotkania.
Otrzymasz przegląd najpopularniejszych rozwiązań technicznych do prowadzenia zdalnych spotkań.
Poznasz dobre praktyki w zakresie podnoszenia efektywności spotkań online.
Otrzymasz dostęp do zamkniętej grupy umożliwiającej wymianę doświadczeń i wsparcie również po zakończeniu spotkań.
Otrzymasz: 6 cotygodniowych spotkań online, pracę w grupie, w której każdy zobowiązuje się do wzajemnej pomocy.
Każde spotkanie kończy się stworzeniem listy praktycznych wskazówek takich jak:
- Check lista efektywnego spotkania.
- Lista lodołamaczy na każdą okazję.
- Lista narzędzi, które pomagają aktywizować uczestników w trakcie spotkania.
- Lista wskazówek jak prowadzić rundkę podsumowującą spotkanie online.
- Najlepsze pomysły na tworzenie action planów po spotkaniach online.
- Lista dobrych praktyk radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie spotkań zdalnych.
- Lista przydatnych narzędzi do wykorzystania w trakcie sesji informacji zwrotnych.
DLA KOGO:
dla osób szkolących online:
dla trenera, nauczyciela, menadżera i coacha, który chce rozwinąć i udoskonalić umiejętności pracy zdalnej
PROGRAM SPOTKAŃ:
- Co zrobimy aby spotkanie zdalne było efektywne?
Poznamy się nawzajem. Stworzymy mapę potencjału naszej grupy (czym każdy z uczestników Masterminda może się podzielić) oraz mapę oczekiwań (czego każdy z uczestników Masterminda potrzebuje). Ustalimy zasady pracy w naszej grupie.
Porozmawiamy o tym jak zadbać o komfort uczestnika spotkań zdalnych. Poruszymy temat jak dbać o higienę pracy zdalnej i jak zoptymalizować czas spotkania.
Stworzymy check listę efektywnego spotkania online.
- Jak zaangażować uczestników od pierwszych minut?
Wymiana doświadczeń i sposobów jak przygotować atrakcyjny „lodołamacz”? Przetestujemy wybrane pomysły.
Stworzymy listę lodołamaczy na każdą okazję J
- Jak aktywizować uczestników w trakcie spotkania?
Podzielimy się doświadczeniami w zakresie stosowania energaizerów w trakcie spotkań online. Przeanalizujemy wspólnie szanse i zagrożenia stosowania tej formy w trakcie spotkań zdalnych. Zastanowimy się wspólnie, czy w trakcie spotkań zdalnych energaizery robić czy nie robić? A jak robić energaizery to kiedy i jak? Poszukamy odpowiedzi na pytanie jak zachęcać uczestników do dyskusji i wypowiedzi na forum?
Stworzymy wspólnie listę narzędzi, które pomagają aktywizować uczestników w trakcie spotkania.
- Metody podsumowania spotkań online.
Przedyskutujemy jakie nowe możliwości podsumowania spotkania stwarza forma zdalna.
Wspólnie stworzymy listę cennych wskazówek jak prowadzić rundkę podsumowującą spotkanie online.
Zbierzemy najlepsze pomysły na tworzenie Action Planów po spotkaniach online.
- Trudne sytuacje w trakcie spotkań.
Każdy z uczestników będzie miał możliwość aby wspólnie z grupą poszukać rozwiązania na trudne sytuacje jakich doświadcza w trakcie spotkań zdalnych.
Wspólnie stworzymy lista dobrych praktyk radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie spotkań zdalnych.
- Sesja informacji zwrotnej.
Podczas spotkania wymienimy się doświadczeniami w zakresie udzielania informacji zwrotnej online. Przetestujemy w praktyce różne formy udzielania informacji zwrotnej. Uczestnicy będą mieli możliwość przetestować w grupie dowolne wybrane narzędzia i otrzymać rozwojową informację zwrotną od uczestników.
Wspólnie stworzona będzie lista przydatnych narzędzi do wykorzystania w trakcie sesji informacji zwrotnych.
TRENER, MENTOR prowadzący grupę:
Magdalena Kedzia
Trener biznesu, certyfikowany coach indywidualny i grupowy, team coach ICF. Certyfikowany coach mentody Coaching w Piaskownicy. Mentor EMCC. Asesor ACDC. Trener certyfikowany i partner FRIS. Mentor i trener konsultantów MaxieDISC. Konsultant biznesowy MaxieDISC.
Wykładowca akademicki. Prowadzi zajęcia „Akademia Menadżera” dla studentów studiów licencjackich i magisterskich w Collegium Da Vinci w Poznaniu oraz zajęcia dla studentów studiów podyplomowych „Mentoring, tutoring i coaching nauczycielski” na WSB w Toruniu.
Właścicielka firmy szkoleniowo-doradczej eMKa MENTOR COACH TRENER. Od kilkunastu lat związana ze sprzedażą produktów finansowych. Od 6 lat specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej, sprzedaży, zarządzania, wystąpień publicznych, coachingu i mentoringu.
Ponad 4000 h spędziła na sali szkoleniowej i przeszkoliła ponad 4500 osób. Od marca 2020 przeprowadziła 800 h webinarów dla ponad 800 uczestników. Prowadziła ponad 1000 indywidualnych sesji coachingowych i mentoringowych w większości zdalnych.
Aktualnie pracuje jako trener wewnętrzny w ogólnopolskiej instytucji finansowej mFinanse, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu technik sprzedaży, wspiera coachingowo doradców w zakresie rozwoju umiejętności komunikacyjnych, budowania relacji z klientami, a menadżerów w rozwoju kompetencji z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym w tym zespołem rozproszonym. Współpracowała z takimi firmami jak Inpost S.A., JOART S.A., GE Poland, Meble Wójcik Sp. z o.o., Plastique Sp. z o.o., Urząd Miasta Gliwice, Collegium Da Vinci w Poznaniu, Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu i wiele innych.,
FORMA SPOTKAŃ:
6 spotkań po 2 h w piątki
1 raz w tygodniu
w godz. 18.00 – 20.00
platforma Zoom
INWESTYCJA: 60 zł /jedno spotkanie Online
Całość 360 zł przy płatności jednorazowej.
Raty 200 zł + 190 zł
Zgłoszenia poprzez dokonanie wpłaty na konto bankowe pierwszej opłaty rezerwacyjnej 200 zł
Coaching Training House Katowice
ING BANK ŚLĄSKI S.A.
29 1050 1214 1000 0091 3809 7986
Napisz do nas ! Zgłoś się już dzisiaj !
Konieczna weryfikacja i ankieta rekrutacyjna.
Organizator
Coaching & Training House
Katowice ul. Gliwicka 12/11
Mail: info@coaching-house.pl
Tel. 32 781 77 81
Tel. kom. 535 418 390
Napisz do nas ! Formularz zgłoszeniowy poniżej.
