W latach 2012-2014 była Prezesem ICF Polska. Jest coachem na poziomie MCC ICF. Obecnie jest właścicielem firmy szkoleniowo-coachingowej Leader Business Institute od 1994 roku. Unikalność procesu coachingu polega na połączeniu pragmatycznego podejścia (Superior-Sustainable-Performance). Wykorzystuje w pracy z klientami filozofię S.Covey w podnoszeniu indywidualnej
i zespołowej efektywności. Prowadzi autorską, aprobowaną przez ICF szkołę coachingu ACSTH „Filary Coachingu – Cornerstone Coaching”. Dzięki swojemu przygotowaniu pedagogicznemu skutecznie wykorzystuje innowacyjne narzędzia coachingowe w obszarze biznesu i edukacji. Wykształcenie - magisterskie studia AWF w Poznaniu na Wydziale TiR, Business College w Vancouver, Kanada, studia podyplomowe MBA w Warszawie. Od 2007 akredytowany coach w ICF obecnie na poziomie PCC. Sesje coachingowe indywidualne i grupowe oraz szkolenia w języku polskim, angielskim i rosyjskim. Od 2014 aprobowany przez ICF program coachingowy ACSTH „The Cornerstone Coaching - Filary Coachingu”.
Anna Łoza-Dzidowska - trener biznesu, coach, grafik, twórca narzędzi metaforycznych
Zawodowo działa na dwóch płaszczyznach –szkoleniowej i graficznej a jej specjalizacją jest rebranding lub branding który pomaga firmie w poszukiwaniu nowych dróg rozwoju, nastawiając się na zmianę kierunku myślenia i pokazanie im nowych możliwości. Ukończyła Akademię Sztuk Pięknych w Krakowie. Od ponad 15 lat wykonuje zawód trenera biznesu. W 2009 roku podniosła swoje kompetencje trenerskie do poziomu EQF 5 European Qualification Framework (Senior trainer). Zajmuje się prowadzeniem szkoleń oraz coachingiem, głównie w obszarze związanym z budowaniem wizerunku oraz planowaniem nowych działań w firmie.
Jest dyplomowanym coachem PCD. Ukończyła zaawansowaną Szkołę Coachingu Grupowego i Zespołowego NOVO. W pracy coachingowej stosuje metody interaktywne. Tworząc wizualne narzędzia coachingowe, wykorzystuje swoje przygotowanie graficzne oraz szczególny rodzaj percepcji świata właściwy artystom. Jest właścicielką firmy ZWROTNICA - Projektowanie Zmiany, która zajmuje się kształtowaniem szeroko pojętego wizerunku, ze szczególnym uwzględnieniem firm szkoleniowych i coachingowych. W oparciu o swoje fotografie, wykształcenie graficzne oraz wiedzę i doświadczenia trenerskie tworzy ciekawe graficznie i niezwykle przydatne narzędzia edukacyjne.
ZWROTNICA - projektowanie zmiany to firma o podwójnym profilu – graficznym i szkoleniowym. Tutaj GRAFIKA spotkała się z PSYCHOLOGIĄ BIZNESU, tworząc zupełnie nową jakość.
W ciągu trzech lat działania Zwrotnicy powstało 5 autorskich zestawów narzędzi przydatnych w pracy trenera i coacha.
Szkolenie Akademia Akredytowany Coach ICF dla przyszłych coachów
Zdobądź nowy zawód i kompetencje coachingowe poparte certyfikatem i akredytacją ICF
Specjalizujemy się w szlifowaniu kompetencji coachingowych, pomożemy zostać profesjonalnym coachem zgodnie z etycznymi standardami ICF
Od lat szkolimy i certyfikujemy coachów stacjonarnie w Katowicach oraz online.
Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich którzy myślą o własnym rozwoju osobistym, pracują z innymi i pragną wykorzystywać pozyskaną wiedzę na co dzień do zarządzania zespołem lub firmą, lub chcą zostać coachem w ramach organizacji (wewnętrzny coach) lub niezależnie działającym coachem prowadzącym własną praktykę coachingową lub dla osób pracujących z innymi.
Program AKADEMII dla AKREDYTOWANYCH COACHOW jest aprobowany w ICF GLOBAL i przygotuje do zdania egzaminu na poziomie ACC ICF
osoby pracujące w firmach doradczych, szkoleniowych
trenerzy
pracownicy urzędów
pracownicy działów personalnych
osoby zainteresowane samorozwojem
Szkolenie to przygotowuje do nowego zawodu - COACHA i umożliwia przystąpienie do procesu akredytacji i zdania egzaminu w International Coach Federation.
aprobowany program w ICF Global (Amerykańska Instytucja Certyfikująca coachów na całym świecie)
doświadczeni coachowie ICF i certyfikowani trenerzy, opieka profesjonalnego coacha ICF w trakcie i po szkoleniu
małe grupy ćwiczeniowe, praktyczne i warsztatowe podejście, maximum praktyki coachingowej
doświadczenie własnego procesu coachingowego
ćwiczeniowe sesje coachingowe pod opieką profesjonalnego coacha MCC ICF
ukończenie szkolenia pozwala o ubieganie się o akredytację indywidualną w ICF (ACC) ułatwioną i skróconą ścieżką
pierwsze informacje online dotyczące zakładania biznesu coachingowego, Twoje pierwsze kroki
kurs po szkoleniu umożliwia podjęcie własnej profesjonalnej praktyki coachingowej w oparciu o zdobytą wiedzę i międzynarodowy certyfikat coacha ACC ICF.
Program Akademii Akredytowany Coach
Nauka w naszej szkole oparta jest o aprobowany programie„The Cornerstone Coaching - Filary Coachingu”
Program "The Cornerstone Coaching – Filary Coachingu" opiera się na czterech filarach:
Kodeks Etyczny ICF
Budowanie relacji opartych na zaufaniu
Przeprowadzenie przez zmianę
Budowanie poczucia własnej wartości i wzmacnianie samoświadomości
I warsztat – „Coaching możliwości rozwoju” – 20h (27h dydaktycznych) – 3 dni
I warsztat – „Sztuka coachingu w biznesie” – 20 h (27h dydaktycznych) – 3 dni
III warsztat – „Świadomy Coach” – 20h (27h dydaktyczne) – 3 dni
IV warsztat - "Fory dla Metafory" czyli jak Metafora z użyciem Kart pomaga w pracy coacha - 8h
Mentoring Grupowy – 7h (9h dydaktycznych)
Mentoring Indywidualny 3h (4h dydaktyczne)
Ostatnim etapem szkolenia w ramach Akademii jest szkoleniem online
„STARTER coacha”
DODATKOWY 8 godzinny WARSZTAT NARZĘDZIOWNIK COACHA o wartości 500 zł.
z użyciem Kart Coachingowych Podczas Akademii nauczymy Cię jak pracować z metaforą i obrazem. Teraz w cenie szkolenia! GRATIS!2 talie kart coachingowych + plansza do modelu GROW o wartości 350 zł przy rezerwacji miejsca przed szkoleniem. W cenie szkolenia plansza do modelu GROW.
WARSZTAT FORY DLA METAFORY 8 h szkolenia Gratis w ramach Akademii.
Celem warsztatu jest poznanie metafory i pracy z obrazem oraz sposobu wykorzystywania kart podczas sesji coachingowych, a dzięki nimi:
POSZERZANIE ŚWIADOMOŚCI z wykorzystaniem kart coachingowych, których użycie pozwala na szczere i spontaniczne wypowiedzi z jednoczesnym zachowaniem komfortu i poczucia bezpieczeństwa.
Inwestycja w szkolenie:
Inwestycja w siebie 7 600 zł netto + 23 % VAT (wpłata jednorazowa, przed szkoleniem)
Można wpłacać w ratach – wpłata pierwszej raty 2 750 zł netto + 23 % VAT.
abyś mógł stać się profesjonalnym coachem przygotowanym do pracy z klientem indywidualnym lub biznesowym
To nie jest wiedza jednorazowego użytku.
Wiedzę, którą przekażemy, możesz stosować wielokrotnie - korzystając z nabytych kompetencji coachingowych często wspierane szkoleniami lub mentoringiem.
To szkolenie to duża dawka wiedzy, praktyczne ćwiczenia i nowe kompetencje
1. Copowiedziałbyś/abyś o szkoleniu w Coaching House osobie która nie brała w nim udziału?
Szkolenie w najwyższym stopniu spełniło moje oczekiwania. Stanowiło odpowiedź na moje potrzeby
rozwojowe w zakresie pogłębiania umiejętności coachingowych. Techniki prezentowane i trenowane
podczas zajęć stosuję podczas prowadzonych sesji z Klienami i dumą obserwuję, że dzięki nim
skuteczność prowadzonych sesji jest jeszcze lepsza. Jako coach ACC ICF jestem przekonana, że
także dzięki udziałowi w szkoleniu jestem jeszcze lepszym coachem:)
2. Z jakich elementów prowadzonego szkolenia w Coaching House jest Pan/i szczególnie zadowolony/-a? Proszę wymienić możliwie dużo odpowiedzi, nie mniej niż 3 elementy.
1.Fachowa i doświadczona kadra dydaktyczna 2. Praktyczny charakter - głównie warsztat, sporo refleksji
3. Wymiana doświadczeń i ciekawe casy prowadzącej
3. Co powiedziałbyś/-abyś o prowadzącym trenerze?
Ania Cywińska jest wspaniałym człowiekiem, który zarówno poprzez prezentowaną postawę
i posiadany warsztat jest Coachem przez duże C.
Sposób prowadzenia zajęć pozwala uczestnikowi "przeżyć"zmianę własnego samopoznania.
Ania jest uważna, cierpliwa, życzliwa i tolerancyjna.
Energia jaką wnosi jako trener jest wspaniałym zasobem, który otwiera uczestnika, zaciekawia tematem i
zakresm oraz zapewnia wsparcie, z którego z przyjemnością korzystałam:-)
Podpisano : Izabela Śmieja Coach ACC ICF
1. Copowiedziałbyś/abyś o szkoleniu w Coaching House osobie która nie brała w nim udziału?
Warto brać udział w szkoleniu przygotowanym w profesjonalny sposób.
2. Z jakich elementów prowadzonego szkolenia w Coaching House jest Pan/i szczególnie zadowolony/-a? Proszę wymienić możliwie dużo odpowiedzi, nie mniej niż 3 elementy.
1. Właściwy dóbr osoby prowadzącej. 2. Dobra organizacja logistyczna szkolenia. 3. Bardzo dobry kontakt z organizatorem.
3. Co powiedziałbyś/-abyś o prowadzącym trenerze?
Trener z bardzo dużym doświadczeniem, umiejący indywidualnie traktować poszczególnych uczestników odpowiednio do ich poziomu wiedzy i umiejętności.
Jeśli jesteś lub czujesz się osobą samotną, która „tkwi” w niechcianej sytuacji, a zarazem chce odbudować swój wewnętrzny świat i stanąć mocno na nogach, to zapraszam Cię do Przestrzeni Rozwoju Osobistego Movere Beata Pikuła.
Co otrzymasz?
przestaniesz przebierać nogami w miejscu
ruszysz do przodu
odkryjesz swój potencjał
poznasz swoje emocje i nauczysz się nimi zarządzać
zrozumiesz siebie i swoje zachowania
rozkwitniesz
Samotność, problem z akceptacją, z emocjami, z poczuciem szczęścia? Nie wiesz, jak odnaleźć się w nieakceptowanej przez siebie sytuacji? Zapraszam Cię na wstępną bezpłatną konsultację, stacjonarną lub on-line, na której ustalimy, czy moje wsparcie będzie wystarczające.
Jestem coachem akredytowanym na poziomie Professional Certified Coach (PCC ICF). Ukończyłam Akademię Akredytowany Coach, kurs Aware Coach, ABC Coachingu – Zasady i narzędzia coachingu. Na bieżąco poszerzam swoją wiedzę i umiejętności w zakresie coachingu indywidualnego, zespołowego oraz grupowego.
Zajmuję się coachingiem osobistym, coachingiem kariery oraz coachingiem finansów domowych.
Jestem członkiem International Coach Federation (ICF). W swojej pracy kieruję się Kodeksem Etycznym ICF oraz standardami jakie wyznacza.
Posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy z zespołem – zarówno w roli menadżera jak i mentora. Kilkanaście lat pracowałam jako trener z zakresu komunikacji, autoprezentacji, informatyki, wdrożeń oprogramowania, sytemu zarządzania jakością.
Jako coach oferuję sesje indywidualne lub grupowe, w trakcie których pomogę Ci:
- podjąć decyzje, które chcesz lub musisz podjąć w sprawach, w których nie potrafisz zdecydować,
- zmienić w Twoim życiu coś co chcesz zmienić a czego zmienić nie potrafisz lub zmienić nie masz odwagi,
- uwierzyć w siebie tam, gdzie wiary w siebie Ci brakuje.
Sesje coachingowe osobiste prowadzę w Katowicach, Chorzowie, Siemianowicach Śląskich oraz w pobliskich miastach.
Prowadzę również sesje przez telefon lub skypa. Sesja tzw. zerowa bezpłatna.
Moim celem jest wspieranie Ciebie w rozwoju, wyznaczaniu i osiąganiu celów.
Rozwój Twój postrzegam jako podróż. Jak w każdej podróży i we współpracy ze mną wyznaczysz cel, obierzesz drogę, której chcesz doświadczyć i odkryjesz siebie na nowo.
W tej podróży nie tylko cel jest najważniejszy, ale również sama podróż, która jest Drogą do Twojego wnętrza, rozbiciem warstw przekonań, schematów, myśli, poznaniem Twoich mocnych stron oraz wartości, którymi się kierujesz. Odkryciem pragnień Twojego serca, tak aby dotrzeć do esencji prawdziwego Ciebie, abyś mógł żyć w pełni, odkrywając i tworząc swoje życie i siebie w nim.
to szczególny rodzaj uwagi, świadomej, nieosądzającej, skierowanej na chwilę obecną
wg. definicji Jona Kabata Zinna, amerykańskiego profesora który spopularyzował tą metodę w świecie zachodnim.
Czym nie jest Mindfulness:
nie jest pomocą psychologiczną, psychoterapią, relaksacją (ona może być jedynie skutkiem ubocznym).
Szkolenie Team Coaching czyli jak lider może wspierać zespoły w trudnych czasach VUCA? Start 30 września 2022 – 50 godzin
Szkolenie Team Coach jest przeznaczone jest dla wszystkich tych którzy pracują z grupą ludzi lub z zespołem i chcą wpływać na wyniki zespołu, znając narzędzia i sposoby pracy i efektywnego wspierania grupy lub zespołu aby osiągać więcej.
Jeśli jesteś menegerem, liderem, trenerem lub zaczynasz swoją przygodę w pracy z grupami dowiedz się więcej i dołącz do naszego szkolenia.
Najważniejsze informacje jakie uzyskasz podczas szkolenia to:
– poznasz metodykę pracy z zespołami stacjonarnymi i wirtualnymi
– będziesz potrafił samodzielnie zaprojektować, poprowadzić proces coachingu zespołu online i offline
– zdobędziesz listę praktycznych technik, modeli i narzędzi do pracy z zespołami online i offline
– doświadczysz zastosowanie Sandplay Coachingu w pracy z zespołami
– dowiesz się jak rozpoznawać style zachowań MaxieDISC poszczególnych członków zespołu
– poznasz zasady profilowania zespołu z wykorzystaniem modelu FRIS
– rozpoznasz dominujące style myślenia członków zespołów dowiesz się jaki będą miały wpływ na efektywność zespołu
– poznasz sposoby przezwyciężania dysfunkcji w zespole
– dowiesz się jakie metody pracy zastosować w team coachingowych sesjach otwierających, diagnozujących i zamykających
– poznasz i zastosujesz narzędzia do pracy z nowotworzonymi zespołami,
– dowiesz się jakimi sposobami pomagać zwiększyć efektywność pracy zespołowej
– samodzielnie zaprojektujesz i poprowadzisz moduł sesji coachingu zespołu w formie online
Program szkolenia:
1 zjazd stacjonarny – Katowice w dn. 30 września 1,2 października 2022 (piątek 17:00 – 21:00, sobota i niedziela 9.00 – 17:00)
Definicja i warunki coachingu zespołowego.
Przykłady zastosowania coachingu zespołu.
Porównanie team coachingu do innych form wspierania zespołów.
Rozróżnienie coachingu grupowego i zespołowego.
Kompetencje coacha indywidualnego a coacha zespołowego.
Etyka i zakres odpowiedzialności team Coacha
2 zjazd – Online w dn. 14-15-16 października 2022 (piątek 17:00 – 21:00, sobota i niedziela 9.00 – 14:30
Struktura sesji coachingu zespołowego.
Czym w coachingu zespołowym jest moduł, sesja, proces.
Narzędzia wykorzystywane w sesjach rozpoczynających coaching zespołu.
Metody prowadzenia sesji diagnostycznych w team coachingu.
Techniki stosowane w sesjach zamykających.
Zastosowanie Sandplay Coachingu w pracy z zespołami.
3 zjazd – Online 4-5-6 listopada 2022 (piątek 17:00 – 21:00, sobota i niedziela 9.00 – 14:30)
Narzędzia psychometryczne wykorzystywane w team coachingu.
Techniki pracy team coachingowej z nowo utworzonymi zespołami.
Modele wykorzystywane w coachingu zespołu podnoszące efektywność zespołu.
Metody do pracy z zespołami w kryzysie.
Dysfunkcje pracy zespołowej.
Superwizja sesji team coachingowych uczestników.
Trener: Magdalena Kędzia – Trener biznesu, certyfikowany coach indywidualny i grupowy, team coach ICF.
Ponad 4000 h spędziła na sali szkoleniowej i przeszkoliła ponad 4500 osób. Od marca 2020 przeprowadziła 800 h webinarów dla ponad 800 uczestników. Prowadziła ponad 1000 indywidualnych sesji coachingowych i mentoringowych w większości zdalnych.
Aktualnie pracuje jako trener wewnętrzny w ogólnopolskiej instytucji finansowej mFinanse, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu technik sprzedaży, wspiera coachingowo doradców w zakresie rozwoju umiejętności komunikacyjnych, budowania relacji z klientami, a menadżerów w rozwoju kompetencji z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym w tym zespołem rozproszonym.
Gdzie: Stacjonarnie Katowice, ul. Gliwicka 12/11 i Online platforma Zoom, po rejestracji otrzymasz link na maila w dniu spotkania
Szkolenie jest odpłatne. Inwestycja w szkolenie – 5 500 zł netto + 23 % VAT (wpłata jednorazowa) Możliwość płacenia w 3 ratach
Jesli chcesz otrzymać ofertę szkolenia wyślij zapylanie na mail: info@coaching-house.pl lub zostaw dane do kontaktu za pomocą Formularza kontaktowego na tej stronie. Oferta z wyceną przyjdzie mailem.
ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ I ZAREZERWUJ MIEJSCE NA SPOTKANIU. Kontakt telefoniczny 535 418 390 lub 32 781 77 81
Program zapewnia uzyskanie tych samych kompetencji trenerskich podczas kursu niezależnie od formy szkolenia Online czy stacjonarnie.
Kurs umożliwia kompleksowe i skondensowane poznanie metodyki prowadzenia szkoleń w oparciu o elementy wiedzy psychologicznej i wiedzy z zakresu zarządzania.
Daje możliwość praktycznego przećwiczenia umiejętności trenerskich na różnych etapach cyklu szkoleniowego. Kurs doskonali kluczowe umiejętności trenerskie, czyli dobre zaprojektowanie szkolenia oraz umiejętność zarządzania zasobem metod szkoleniowych.
Dla kogo to szkolenie: – do szkoleniowców i wykładowców, którzy chcę by ich szkolenia były ciekawsze – do ekspertów w swoich dziedzinach, którzy chcieliby się nauczyć jak przekazywać swoją wiedzę innym – do trenerów, którzy chcą wzbogacić swój warsztat – do trenerów wewnętrznych – do osób chcących pracować w zawodzie trenera – do pracowników działów HR i działów organizacji szkoleń – wszystkich, którzy w swej pracy zajmują się przekazywaniem wiedzy
Efekty szkolenia:
w zakresie wiedzy: nabycie wiedzy w zakresie uczenia się dorosłych (cykl Kolba) poznanie cyklu szkoleniowego ze szczególnym uwzględnieniem projektowania i prowadzenia szkoleń poznanie metod analizy potrzeb szkoleniowych poznanie metod ewaluacji szkoleń zdobycie wiedzy o metodach szkoleniowych i ich zastosowaniu zapoznanie się z typowymi przykładami trudnych sytuacji i trudnych uczestników szkoleń oraz poznanie sposobów radzenia sobie z nimi poznanie stylów myślenia wg. metodologii FRIS
w zakresie umiejętności: doskonalenie prezentacji indywidualnej i zespołowej na różnych etapach Kursu przećwiczenie projektowania szkolenia doskonalenie umiejętności planowania czasu szkolenia przećwiczenie wybranych metod szkoleniowych, ich przygotowania i prowadzenia przećwiczenie i doskonalenie dostosowania metod oraz narzędzi szkoleniowych do różnych stylów myślenia.
w zakresie postaw: zrozumienie potrzeby uwzględniania zasad uczenia się dorosłych podczas projektowania i prowadzenia szkoleń wykształcenie potrzeby poszukiwania bogatej metodyki szkoleniowej przekonanie do pracy nad samorozwojem i ciągłym doskonaleniem warsztatu trenerskiego przekonanie o elastyczności w prowadzeniu szkoleń oraz koncentracji na celach szkoleniowych zrozumienie roli trenera i utrzymywanie jej granic oraz troski o potrzeby i warunki uczenia się uczestników.
Dzięki uczestnictwie w kursie: 🔎 Poznasz i przećwiczysz w praktyce kilkanaście metod aktywizujących uczestników, dzięki czemu Twoje szkolenia będą dynamiczne i ciekawe 🔎 Samodzielnie zaprojektujesz własne szkolenie. 🔎 Wystąpisz przed grupą i otrzymasz informację zwrotną. 🔎 Nauczysz się tworzyć własne ćwiczenia, gry i narzędzia trenerskie. 🔎 Zbudujesz pewność siebie jako trenera. 🔎 Poznasz praktyczne i rynkowe realia pracy trenera. 🔎 Dowiesz się, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami na sali szkoleniowej. 🔎 Nauczysz się metod identyfikacji i analizy potrzeb szkoleniowych w firmach. 🔎 Przekonasz się, jak zapanować nad stresem. 🔎 Uzyskasz odpowiedzi na swoje pytania od praktyków z wieloletnim doświadczeniem w branży. 🔎 Dostaniesz wskazówki, jak zacząć przygodę z zawodem trenera.
Kurs Trenerski Online to 8 spotkań po 4 godziny na platformie Zoom, łącznie 32 h szkoleniowe.
Kurs Trenerski umożliwia kompleksowe i skondensowane poznanie metodyki prowadzenia szkoleń stacjonarnie lub Online w oparciu o elementy wiedzy psychologicznej i wiedzy z zakresu zarządzania.
Daje możliwość praktycznego przećwiczenia umiejętności trenerskich na różnych etapach cyklu szkoleniowego w wersji Online. Kurs doskonali kluczowe umiejętności trenerskie zarówno dla trenerów stacjonarnych jak i dla trenerów Online czyli dobre zaprojektowanie szkolenia oraz umiejętność zarządzania zasobem metod szkoleniowych.
Kurs Trenerski Online prowadzi certyfikowany trener biznesu: Magdalena Kędzia
Trener biznesu, certyfikowany coach indywidualny i grupowy, team coach ICF. Ponad 4000 h spędziła na sali szkoleniowej i przeszkoliła ponad 4500 osób. Od marca 2020 przeprowadziła 800 h webinarów dla ponad 800 uczestników.
Prowadziła ponad 1000 indywidualnych sesji coachingowych i mentoringowych w większości zdalnych. Aktualnie pracuje jako trener wewnętrzny w ogólnopolskiej instytucji finansowej, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu technik sprzedaży, wspiera coachingowo doradców w zakresie rozwoju umiejętności komunikacyjnych, budowania relacji z klientami, a menadżerów w rozwoju kompetencji z zakresu zarządzania zespołem sprzedażowym w tym zespołem rozproszonym.
Certyfikowany coach metody Coaching w Piaskownicy. Mentor EMCC. Asesor ACDC. Trener certyfikowany i partner FRIS. Mentor i trener konsultantów MaxieDISC. Konsultant biznesowy MaxieDISC. Prowadzi zajęcia „Akademia Menadżera” dla studentów studiów licencjackich i magisterskich w Collegium Da Vinci w Poznaniu oraz zajęcia dla studentów studiów podyplomowych „Mentoring, tutoring i coaching nauczycielski” na WSB w Toruniu.
Od 6 lat specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej, sprzedaży, zarządzania, wystąpień publicznych, coachingu i mentoringu.
Inwestycja 2 350 zł netto + 23 % VAT przy płatności jednorazowej lub w ratach 500 zł brutto + II rata 2 690 zł brutto
Kurs Trenerski Stacjonarny Katowice 9-12 marca 2023
Kurs Trenerski to 4 spotkania po 8 godziny łącznie 32 h szkoleniowe.
Godziny szkolenia stacjonarnego czwartek, piątek, sobota, niedziela w godz. 9.00 – 17.00
Kurs Trenerski stacjonarnie poprowadzi:
Miłosz Omastka certyfikowany trener biznesu Trener Biznesu, coach, konsultant i audytor gospodarczy. Prelegent i moderator ponad 200 seminariach, konferencji i międzynarodowych kongresów gospodarczych. Wykładał na uczelniach wyższych (m.in. Uniwersytecie Śląskim w Katowicach i Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach ) zagadnienia związane z coachingiem, komunikacją i zarządzaniem. Od ponad 20 lat jest przedsiębiorcą, z krótkimi epizodami jako menedżer zatrudniony w firmach i organizacjach. Jest certyfikowanym coachem ACC ICF.
Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu MATRIK, a później przez wiele lat działał w środowisku trenerskim podnosząc swoje kompetencje i zostając członkiem zarządu Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów MATRIK.
Przeprowadził szkolenia i procesy rozwojowe w kilkudziesięciu polskich firmach, przepracowując w nich ponad 2000 godzin szkoleniowych dla ponad 1000 uczestników szkoleń. Specjalizuje się w zarządzaniu coachingowym dla menedżerów, komunikacji perswazyjnej i zarządzaniu zespołami. Adres szkolenia stacjonarnego: Coaching & Training House ul. Gliwicka 12/11, Katowice
Zapisy na kurs dokonywane są poprzez wypełnienie formularza z załącznika i odesłanie go podpisanego i zeskanowanego na adres szkoły oraz przez dokonanie opłaty rezerwacyjnej 500 zł na konto bankowe.
Inwestycja:
2 350 zł netto + 23 % VAT przy płatności jednorazowej lub w ratach 500 zł brutto + II rata 2 690 zł brutto
Numer Konta bankowego ING BANK ŚLĄSKI S.A. 29 1050 1214 1000 0091 3809 7986
W cenie 4 dni szkolenia merytorycznego i warsztatowego, przerwy kawowe, materiały szkoleniowe i dyplom ukończenia szkolenia.
DANE DO
WPŁAT:
Coaching & Training House
Z opisem: KURS TRENERSKI, Czerwiec 2020 + imię i
nazwisko uczestnika, data 25-28 lutego 2021
Nr konta bankowego ING BANK ŚLASKI
29 1050 1214 1000 0091 3809 7986
Na kursie
obowiązuje limit miejsc i kolejność zgłoszeń wg.
kolejności wpłat.
MASZ PYTANIA ?
NAPISZ DO NAS:
Coaching & Training House Katowice
Adres szkolenia: ul. Gliwicka 12/11
ZGŁOSZENIA SĄ PRZYJMOWANE:
– mailem: info@coaching-house.pl
– telefonicznie: 535 418 390 lub 32 781 77 81
ZAPISY SĄ PRZYJMOWANE ONLINE I TELEFONICZNIE!
Wyślij zgłoszenie online
lub mailem: info@coaching-house.pl
Coaching & Training House
ul. Gliwicka 12/11 parter
40-079 Katowice
Przed budynkiem, wzdłuż ulicy bezpłatny parking
